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Work Life Balance Die individuelle Balance zwischen Privatleben und Berufung finden Inhalte: - Individuelle Positionsanalyse
- Analyse des persönlichen Work-Life-Status und Sensibilisierung für wechselseitige Auswirkungen
- Stress als Ergebnis innerer Einstellung und Haltung – von Überforderung und Mangel zu Synergie und Motiviertheit
- Das persönliche Zeiterleben erkennen und eigene Gestaltungsmöglichkeiten wahrnehmen - Prioritäten zwischen Wunsch und Wirklichkeit setzen
- Die Bedeutung von Werten, Zielen und Bedürfnissen – Entwicklung von Strategien zum erfolgreichen Navigieren in komplexen Situationen und Lebensphasen
- Der Balanceakt zwischen eigenen Bedürfnissen und ambivalenten Ansprüchen – Schritte effektiver Selbstorganisation
- Identifizierung hinderlicher Einstellungen, Verhaltensweisen und Ansprüche und Etablierung ressourcenorientierter Strategien
- Eigene Kraftquellen identifizieren und beruflich wie auch privat erfolgreich nutzen
- Entwicklung individueller Perspektiven zur Optimierung der persönlichen Work-Life-Balance
Ziele:
- Nachhaltige Befähigung zur Bewältigung anforderungsreicher und komplexer Situationen
- Synergieeffekte in Privat- und Berufsleben durch praxisnahen Transfer
- Effizientere Nutzung von Zeit und anderen Ressourcen in Beruf und Privatleben
- Gesteigerte Bewusstheit für den eigenen Gestaltungsspielraum und erhöhte Handlungskompetenz
- Effektive Nutzung praxisnaher Tools zur Optimierung des Umgangs mit individuellen Stressoren und Stresssituationen
- Gesteigerte Motivation und Leistungsfähigkeit
Methoden:
- Darstellung und Nutzung wirkungsvoller, praxisorientierter Modelle zur Zeitplanung und Selbstorganisation
- Reflexionsphasen in Klein- und Gesamtgruppe
- Erfahrungsorientierte Vermittlung durch Demonstrationen und Übungen
- Mentale und körperorientierte Techniken zur Stressreduktion
Jeder Teilnehmer bekommt ein begleitendes 70minütiges Einzelcoaching Ziel ist die individuelle Analyse des Ist-Zustandes und die Entwicklung persönlicher Perspektiven. Trainer: Das Seminar wird von einem Trainer geleitet. Parallel werden durch einen Coach auf Training abgestimmte Beratungen durchgeführt
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