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Beratungsstellen | Therapeutische Einrichtungen | Kliniken
Die Identität mit der Arbeit ist der größte Erfolgsgarant für die Motivation und den Arbeitseinsatz von Mitgliedern eines Teams, einer Firma oder eines Instituts. Dabei spielt die Wahrnehmung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem Team eine große Rolle. Ziel einer Supervision in Ihrem Team kann darin bestehen, Aufgaben im Team zu klären, Lösungen für die Konflikte zu finden, Mobbing zu enttarnen und zu verhindern, sowie dem Burn-Out vorzubeugen. Sie kann die Motivation und Begeisterung für diesen Aufgabenbereich fördern, so das wieder Freude am Beruf entstehen kann. Erfolgreiche Teamsupervision stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl. Arbeitsbeziehungen und -rollen präzisiert und die Arbeitsprozesse fließender und leichter. |
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